2018年，是我人生的一个重要转折点。那时，作为企业的领航人，我表面上事业顺风顺水，但内心却时常被焦虑和迷茫占据。激烈的市场竞争、复杂的人际关系、企业的发展瓶颈，这些难题像一道道难以跨越的沟壑，让我疲惫不堪。

本文作者

　　一次偶然的机会，在贵人顾林霞老师的推荐下，我走进了爸妈在线，参加了由夏老师主讲的传统文化修习班，并逐渐融入爸妈在线大家庭，开启了一场重塑自我与企业的奇妙旅程。

在顾老师（左一）的推荐下来到爸妈在线

　　在学习中，儒家文化“修身、齐家、治国、平天下”的理念深深触动了我。曾经，我一心扑在事业上，却忽略了自身品德修养的持续提升。夏老师深入浅出的讲解，让我明白，只有先修养好自己的品德，才能更好地管理家庭和企业。我开始反思自己在管理企业过程中的一些行为，是否过于急功近利，是否真正做到了以身作则。我尝试将儒家的“仁爱”思想融入到企业管理中，更加关心员工的生活和成长，组织各种培训和团建活动，增强团队的凝聚力。员工们感受到了我的真诚和关怀，工作积极性大幅提高，企业的氛围也变得更加和谐融洽。

参加第22期传统文化修习班

　　释家文化则让我学会了在忙碌的生活中保持内心的平静。面对企业经营中的各种压力和挫折，我曾经焦虑得夜不能寐。夏老师通过讲解佛教的经典故事和教义，让我明白世间万物皆有因果，烦恼皆由心生。我开始尝试用冥想和禅修的方式来调整自己的心态，每当遇到难题，不再像以前那样急躁，而是静下心来思考解决办法。这种心态的转变，让我在面对市场的风云变幻时，能够保持冷静和理智，做出更明智的决策。

听传统文化课

　　道家文化的“无为而治”也给我的企业管理带来了新的思路。以前，我总是习惯对企业的大小事务都亲力亲为，结果不仅自己累得够呛，还限制了员工的发展。学习道家文化后，我懂得了要尊重事物的自然发展规律，充分信任员工，给他们足够的空间去发挥自己的才能。我开始合理放权，让各部门负责人自主决策，我则把更多的精力放在企业的战略规划和方向把控上。没想到，企业的运转反而更加高效，员工们的创造力也得到了极大的激发。

给员工讲传统文化

　　如今，我已将传统文化“儒释道”智慧融入企业管理的每个环节，以儒家的“仁”凝聚团队，用道家的“无为”优化管理，凭佛家的“善”塑造企业形象。回顾这段成长历程，我深感中国传统文化“儒释道”的博大精深。无比感恩夏老师的悉心教导。他不仅帮助我解决了企业发展的难题，更让我在人生道路上找到了方向与内心的宁静。也感激2018年那个勇敢走进爸妈在线课堂的自己。是中国传统文化“儒释道”的智慧让我从一个只知道埋头苦干的商人，成为一个懂得经营人生的智者，面对市场波动，能以平和心态应对。

与夏老师合影

　　未来，我将继续践行“儒释道”的智慧，带领企业为社会创造更多价值，同时也希望更多的人能够走进爸妈在线传统文化课堂，汲取智慧，成就自我价值，也为构建和谐社会贡献力量。（作者：刘玥慈）